Авторский блог А.Г. Шмелёва
-
Критика упрощенного перечня из «трех главных заблуждений при подборе» (полемика с ЭкоПси)
Комментирую 3 заблуждения, которые опубликованы коллегами из ЭкоПси на их ТГ-канале Digital Assessment. Скриншот с перечнем заблуждений из ТГ-канала DA (опечатка в слове «позици» в данном случае не моя — АГШ). 1. Согласен, что такое заблуждение ЕСТЬ и … согласен, что это ОШИБОЧНОЕ представление. Пожалуйста, учтите, что кандидаты, которые НЕ хотят тратить время на «входное…
-
Патохарактерологический профиль «Мэрилин Монро» в системах DeepSeek и ТЕЗАЛ
Вместо эпиграфа вопрос к читателям: Как Вы думаете, в словосочетании «секс-бомба» какое слово важней — «секс» или «бомба»? Отгадка: Если Вам «бомба» важней, то Вы на стороне зарубежной ИИ-системы 🙂 ================================ Здравствуйте, коллеги. Опубликованная 7 марта статья, посвященная профилю А.С.Пушкина (автор — Наталья Завоеванная) , а также еще более ранняя статья Алексея Кирина, подтолкнули меня…
-
Завоеванная Н.С. Психологический портрет А.С. Пушкина с точки зрения участников Экспертного Сообщества Профессиональных Психологов (ЭСПП), системы ТЕЗАЛ и ИИ DeepSeek
Сведения об авторе. Завоеванная Наталья Сергеевна — специалист научно-методического отдела Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии», контент-администратор форума ЭСПП (2015 — по наст. время). ============ Эта статья навеяна живым обсуждением ИИ с коллегами и желанием «поиграться» с DeepSeek (DS), а заодно проверить его работу через сравнение с экспертами и другими автоматизированными системами – профессиональными психологами…
-
Кирин А .Н. Экспериментальное сравнение точности разных ИИ-систем в описании профессионального потенциала
Сведение об авторе. Кирин Алексей Николаевич — маркетолог, коуч. специалист по оценке персонала, руководитель отдела «Маркетинг» в компании HT-Lab. ===================== Мы провели небольшое исследование, чтобы проверить, как искусственный интеллект справится с задачей определения потенциала человека к разным видам профессиональной деятельности на основе его личностных качеств. Другими словами, мы хотели выяснить, в каких видах деятельности человек,…
-
Проецируем 10 управленческих качеств от ЭКОПСИ в систему ТЕЗАЛ и…получаем эмерджентные свойства эффективного менеджера.
Ведущий сотрудник ЭКОПСИ Юрий Шатров на своем ТГ-канале Digital Assessment сравнительно недавно опубликовал список из так называемых «10 качеств высокопотенциальных руководителей» (прямая ссылка в конце этой статьи). Цитирую абзац из этой статьи: «Мы в ЭКОПСИ изучили более 150 научных работ и провели оценку более 500 000 человек; на основании больших данных сформировали 10 самых важных…
-
А.Г.Шмелев. Оценка качества ответов от DeepSeek на вопросы экзаменатора — преподавателя психодиагностики
Предупреждение: к сожалению, в отличие от полноценного редактора типа MS Ворд, в этом онлайн-редакторе ВордПресс нет возможности цветового выделения шрифта. Чтобы Вы отличали мои абзацы и комментарии от того, что пишет DeepSeek, я стал выделять свои фразы курсивом. После каждой фразы-ответа от системы DS я ставил точечную оценку качеству этого ответа. Итоговая оценка за ответ…