Авторский блог А.Г. Шмелёва
-
Технология разработки компьютеризированного квалификационного тест-экзамена в слабо-структурированных профессиях (на материале практической психологии)
Данная статья А.Г.Шмелева опубликована на страницах 105-127 в сборнике: Социально-политический контекст В настоящее время в целом ряде новых областей профессиональной деятельности еще не сложились четкие и устойчивые профессиональные стандарты, гарантирующие высокое качество продуктов и услуг. К числу таких областей несомненно следует отнести «психологическую помощь населению». Этот вид деятельности в Российской Федерации до сих пор не
-
ЧТС для тестов отбора и тестов отсева (борьба за наглядность)
Итак, дорогие мои, мы начали всерьез готовиться к нашей дистанционной зимней психометрической школе (ЗПМШ-26). А это значит, что надо еще и еще раз подумать мне о том, как сделать наш подход более прозрачным и НАГЛЯДНЫМ для тех, кто с трудом осваивает базовые психометрические понятия «надежность» и «валидность». К сожалению, разговор про трудность усвоения в данном
-
Рекламная короткая версия теста «Логика на кругах Эйлера» оказалась весьма популярной
Наша рекламная июньская акция с использованием укороченной версии теста «Логика на кругах» оказалась весьма популярной. В этой версии в отличие от первой исследовательской версии было только 10 заданий, а не 15 (решили сделать ее покороче). Ее выполнили в течение трех недель 531 человек. Хотя… при этом прошли на второй тур из этой полутысячи человек только
-
DeepSeek самокритично признал, что пока ему есть чему поучиться у специалиста-тестолога
«Сохранить профессиональное достоинство, но с теплотой!» — Вы когда-нибудь ожидали такой девиз от цифровой машины? ==================Итак, коллеги, вчера у меня состоялся в каком-то смысле удивительный и эпохальный диалог с системой DeepSeek. И до этого диалога я испытывал уже не раз всевозможные эмоции — и восторги, и разочарования чередовались. Но тут восторг у меня явно перевесил!
-
Как численность выборки влияет на величину КД (коэффициента дискриминативности) для отдельных заданий.
Итак, за последнюю неделю к нашим результатам по шуточному тестику «Буба-Кики» добавилась еще одна сотня протоколов. Это подключились подписчики нашего проекта КИТТ, которым мы разослали приглашение на этот тест по э-почте. Теперь у нас почти 2 сотни протоколов (точная цифра — 196), и мы можем сравнить, какими были и какими стали коэффициенты КД для каждого
-
Эффект «буба-кики» (результаты)
Итак, мы получили 96 протоколов — от 96 участников нашего шуточного эксперимента «Буба-Кики». Здесь мы даем скриншоты — результат автоматизированного анализа тестовых заданий в нашей системе HT-LINE 3.0. Как видим, наша компьютерная программа автоматически подсчитывает частотность ответов и ключевой коэффициент КД — коэффициент дискриминативности для каждого задания. Хотите узнать подробности о том, что такое КД?