Авторский блог А.Г. Шмелёва
-
РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА. Нужны ли независимые квалификационные испытания в законе «О психологической помощи в РФ»?
Сведения об авторе: Шмелев Александр Георгиевич, доктор психологических наук, заслуженный профессор МГУ имени М.В.Ломонова, основатель и научный руководитель группы компаний «Гуманитарные технологии». Итак, коллеги, на данный момент (вечер пятницы 27 июня) мы собрали 65 ответов участников опроса. Тенденции стали очевидными, так что можно уже публиковать и обсуждать результаты. Но… опубликовать сводную статистику по всем 65…
-
ОПРОС. Нужны ли независимые квалификационные испытания в законе «О психологической помощи в РФ»?
Уважаемые читатели, кто чувствует себя готовым поучаствовать в опросе без всякого предисловия, то переходите сразу ко второй ссылке в этой статье. =============== Уважаемые коллеги! Буквально сегодня на страницах «Психологической газеты» появился краткий репортаж о круглом столе в Госдуме, на котором был рассмотрен с участием экспертов-психологов очередной (уже далеко не первый по счету) вариант концепции «Закона…
-
Вакансия «Программист-стажер» в Центре тестирования «Гуманитарные технологии»
Уважаемые подписчики «блога А.Г.Шмелева»! Я, конечно, понимаю, что среди Вас вряд ли найдется кандидат на роль «программиста-стажера» в наш Центр. Но вот среди Ваших родственников и знакомых, возможно, найдется. Прошу Вас показать это сообщение (переслать) какому-то потенциально заинтересованному в этой позиции молодому человеку (если Вы такого знаете). Впрочем, это может быть и девушка, не обязательно…
-
Критика упрощенного перечня из «трех главных заблуждений при подборе» (полемика с ЭкоПси)
Комментирую 3 заблуждения, которые опубликованы коллегами из ЭкоПси на их ТГ-канале Digital Assessment. Скриншот с перечнем заблуждений из ТГ-канала DA (опечатка в слове «позици» в данном случае не моя — АГШ). 1. Согласен, что такое заблуждение ЕСТЬ и … согласен, что это ОШИБОЧНОЕ представление. Пожалуйста, учтите, что кандидаты, которые НЕ хотят тратить время на «входное…
-
Кирин А .Н. Экспериментальное сравнение точности разных ИИ-систем в описании профессионального потенциала
Сведение об авторе. Кирин Алексей Николаевич — маркетолог, коуч. специалист по оценке персонала, руководитель отдела «Маркетинг» в компании HT-Lab. ===================== Мы провели небольшое исследование, чтобы проверить, как искусственный интеллект справится с задачей определения потенциала человека к разным видам профессиональной деятельности на основе его личностных качеств. Другими словами, мы хотели выяснить, в каких видах деятельности человек,…
-
Проецируем 10 управленческих качеств от ЭКОПСИ в систему ТЕЗАЛ и…получаем эмерджентные свойства эффективного менеджера.
Ведущий сотрудник ЭКОПСИ Юрий Шатров на своем ТГ-канале Digital Assessment сравнительно недавно опубликовал список из так называемых «10 качеств высокопотенциальных руководителей» (прямая ссылка в конце этой статьи). Цитирую абзац из этой статьи: «Мы в ЭКОПСИ изучили более 150 научных работ и провели оценку более 500 000 человек; на основании больших данных сформировали 10 самых важных…