

Скриншот с сайта testlearn.ru Коллеги, сегодня я неожиданно для себя наткнулся в поисковике на независимый обзор нашей системы HT-Line. Никогда раньше не посещал этот сайт и даже не знал о его существовании — testlearn.ru. Как говорится в этих случаях: «Чукча- писатель, а не читатель», то есть это прямо про меня… Было приятно обнаружить 2 такие

Сегодня 6 декабря. И мы уже подводим итоги этого опроса. См. ниже параграф РЕЗУЛЬТАТЫ.===================== Коллеги, добрый день. Пока я здесь только анонсирую опрос по указанной в заголовке теме. Когда соберем результаты (надеюсь, что не меньше 30 ответов), то здесь же я опубликую частотность выбора ответов и будем обсуждать результаты опроса. Сама ссылка на прохождение опроса

Шмелев А.Г. 31 октября 2024 Подзаголовок статьи: Или почему путают векторно-точечную модель с лепестковой? ИНТЕРАКТИВНОЕ ВВЕДЕНИЕ: можете начать прямо с демотеста (!). Итак, коллеги, в придачу к сегодняшней статье публикую демоверсию тренинг-программы, позволяющей НАДЕЖНО освоить различия между типами темпераментов. В данном случае это тест всего лишь на 8-ми экранах с текущей обратной связью. ОСНОВНОЙ ТЕКСТ

Предложенный мной ранее тренажер (по установлению соответствия между чертами личности и типами 4-х известных темпераментах Гиппократа), вызвал сам по себе, как я увидел по результатам, большие затруднения у многих, кто за него взялся. Главная проблема — это восприятие сангвиников не как доминантных лидеров, а как разбитных и компанейских ребят, которые любят травить анекдоты в теплой

Вчера в беседе с одним из активистов нашего проекта ТЕЗАЛ (это был Алексей Филатов) родилась идея выразить числом качество конверсии (преобразования) одних профилей в другие — преобразования, которое автоматически выполняет система ТЕЗАЛ. В самом деле, большинству пользователей, которые не так часто работают с числовыми значениями в разных диагностических системах, весьма трудно «на глазок» оценить, насколько

Коллеги, ниже я решил разместить здесь краткую статью, опубликованную мной в сети ВК еще 2 года назад — в августе 2022 года. Тем более эта перепечатка стала в этом году актуальной, так как именно в 2024 году методике DISC исполнилось уже… ровно 100 лет (!). Поздравляю психологов — любителей «устойчивых методов». Те, кто эту статью