На сегодняшний день НЕ существует однозначного мнения (в среде профессиональных оценщиков-психодиагностов), можно или нет использовать в работе с персоналом проективные методики. А если можно, то какие именно можно? Моя позиция по этому вопросу многим известна, но я здесь еще раз ее повторю. Проективные методики, как правило, работают неплохо в ситуации клиента (по запросу и в…
Статью про «Краткий отборочный тетст» (КОТ Вандерлика) написал для БРЭ Валерий Бузин. Я хорошо помню, как в 90-е годы КОТ стал буквально эпохальной методикой в России и постсоветских республиках — основной инструмент в кадровых конкурсах. Его популярность в сфере оценки персонала превысила популярность даже сверхпопулярной тогда методики «цветовой тест Люшера». Некоторые психологически-грамотные кадровики сумели сообразить…
Мне как-то попалась на глаза статья с провокационным названием “Performance evaluation will not die, but it should”. Автор статьи, Kevin Murphy, приводит следующие аргументы: 1️⃣ Оценки результативности имеют такой низкий уровень надежности, что становятся непригодными для принятия серьезных решений. И эта проблема не решается совершенствованием процедуры оценки. 2️⃣ Большая часть различий в оценках объясняется не…
Коллеги, я много лет не только преподавал эту методику в практикуме в МГУ, но изучал факторную структуру пунктов тест-опросника MMPI, занимался модернизацией банка вопросов по психометрическим критериям (создана версия ММПО-2002 на базе СМИЛ Собчик с любезного разрешения автора). Ну и т.п.Поэтому «немножко» в курсе, в каких ситуациях эта методика полезна, а где — чисто рекламная…
Alexander Shmelyov • 28 июня 2023 В этой публикации Вашему вниманию предлагается попытка построения логически стройной классификации типов лидерства. Логическая стройность достигается, по моему мнению, путем ПОЛНОЙ комбинаторики трех бинарных признаков, сформулированных вполне ясным и понятным образом. Эта система признаков во многом опирается на разработку, выполненную в компании ЭкоПси, но ставит целью сформировать еще более…
Коллеги и друзья. Начну с рассказа про свой «случай из жизни». Бывает, что это необходимо для разрыхления контекста. Я на всю жизнь запомнил такой эпизод, который случился со мной лично в 1971 году — во время устного вступительного экзамена по биологии. Я поступал тогда на факультет психологии МГУ, и конкурс был жесткий тогда — 15…