Неплохой конкурс «Лидеры России». Очень неплохой. Явно позитивное явление в нашей общественной жизни, продвигающее ценности «честной партнерской конкуренции» (столь дефицитные у нас). Этому я посвятил едва ли не всю последнюю 9-ю лекцию в своем онлайн-курсе «Психология и общая теория конкуренции».

Но… меня до сих пор не устраивает крайне неудачный подзаголовок
в скобках — «ЛИДЕРЫ РОССИИ (конкурс управленцев)». Происходит очень опасное концептуальное смешение РАЗНЫХ понятий — «лидер» и «управленец».

Ну вспомните, коллеги, от какого слова вообще образовалось слово «лидер». От английского глагола «to lead», что означает «вести». Лидер — этот тот, кто впереди, кто ведет за собой (!). Как это говорил Бабочкин в роли Чапаева: «Впереди на лихом коне!». Он ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ готов ключевым сотрудникам на ключевом участке показать всегда, как НАДО РАБОТАТЬ. Он живет и работает под девизом «Делай как я!». И при этом не боится ответственности в выборе направления и цели своего движения, берет ее на себя — ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. В психологической фирме ЛИДЕР — это самый сильный психолог-консультант. В дизайнерском бюро ЛИДЕР — это самый сильный дизайнер. В музыкальном коллективе ЛИДЕР — это самый яркий исполнитель.

На этом скриншоте отображаются результаты запроса «Этимология слова Лидер» на Яндексе. Вы можете получить точно такой же результат.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА УПРАВЛЕНЦЕВ — НЕ МЕШАТЬ НАСТОЯЩЕМУ ТВОРЧЕСКОМУ ЛИДЕРУ

А кто такой «управленец»? — Это совсем не обязательно «Лидирующий Профессионал». Это вообще не творец, а администратор. Это ДРУГАЯ роль в команде (если иметь в виду систему командных ролей Белбина, классификацию руководителей по Адизесу, да и любую другую).

Да, желательно, чтобы руководитель-управленец был авторитетным в своей профессиональной области. Но главный его авторитет должен проявляться в другом — в области коммуникации с людьми (подчиненными прежде всего, но не только — с партнерами, заказчиками, поставщиками и т.п.). Управленец в музыкальном коллективе — это продюсер. В театре — это директор, а не главный режиссер (там есть жизненная необходимость не путаться в этих разных ролях). В игровом профессиональном спорте тоже различаются роли «главного тренера команды» и «начальника команды» (последний — это и есть главный администратор-управленец). Впрочем, есть еще и «капитан» — лидер на поле.

В научном учреждения лидер — это ведущий ученый-специалист, а управленец — тот главный администратор, кто ему создает условия для ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ (не путать с административной!). А у нас какая в стране традиция? — Директор научного учреждения приставляет свое имя ко ВСЕМ публикациям своих ведущих ученых и … становится членом Академии наук именно он. Хотя он НЕ является сам ученым (или очень средненьким ученым с ограниченным кругозором), а вот в борьбе за степени и звания (в особой квазинаучной конкуренции) он «ЛИДЕР», конечно! — Преуспел в коллекционировании «корочек»- согласовал все с нужными людьми, все организовал, всеми бумагами и нужными связями обложился. Вот так проходит у некоторых вся жизнь под девизом «Главное — это не профессиональная квалификация, а … бумажка об этой квалификации».

Я обо всем этом вчера попытался рассказать в видео-интервью, которое организовала со мной наша Лаборатория «Гуманитарные технологии». Надеюсь, что смогу в ближайшем будущем поделиться здесь с моими сетевыми друзьями ссылкой на это интервью. Те, кто снимал, сказали, что неплохо получилось.

ЯСНОСТЬ В СЛОВАХ — ЭТО ЗАЛОГ ЯСНОСТИ В ГОЛОВАХ

А в целом… хотелось бы Вас предостеречь от того, чтобы Вы принимали за чистую монету то, что понаписали разные «умники-псевдоученые» насчет «теории лидерства». Многие авторы ради «диссертабельности» высосали из пальца (из научной макулатуры) всякие глупости, которые только запутывают нормальных людей, которым нужна ЯСНАЯ И ПОНЯТНАЯ ДИСЦИПЛИНА В ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТЕРМИНОВ.

Главное назначение РАЗНЫХ слов в языке — это обозначать РАЗНЫЕ вещи и явления. А «горе-теоретики» как будто нарочно обозначают одно и то же явление разными словами, а разные явления — одним и тем же словом.

Фото обложки пришло в галерею Яндекс-картинки с сайта inc.com