Последние публикации:
-
16PF в Большой российской энциклопедии
Итак, вышла после долгого «вылеживания» моя энциклопедическая статья про тест-опросник 16PF. https://bigenc.ru/c/shestnadtsatifaktornyi-lichnostnyi-oprosnik-kettella-920adf Оказывается, в редакции долго мудрили над тем, как лучше изобразить… профиль. Я нарочно публикую здесь профиль в том виде, в каком я его сам нарисовал с помощью Эксель. Мне кажется, что он лучше смотрится, чем очень растянутый вертикально профиль, который получился в опубликованной…
-
ЛЕНТЯЕВ ОБМАНЫВАЛИ, ОБМАНЫВАЮТ И БУДУТ ОБМАНЫВАТЬ (Как можно избежать самообмана?)
Кто такие легковерные люди? — Те, кто верит, что обучиться иностранному языку — пара пустяков за пару месяцев! — Это прежде всего лентяи. Ну и дуралеи, конечно. Они не могут пораскинуть мозгами и прикинуть, сколько лет ребенок учит язык (будучи постоянно погруженным в языковую среду), чтобы начать понимать хотя бы детские сказки. А ведь мозг…
-
СЦЕНАРИЙ-СКЕЛЕТОН ИЛИ STRUCTURED QUESTION
Приближается конкурс кейсов на сайте www.ht-line.ru (начало намечено на 15 ноября). В этом году тематика кейсов должна быть сфокусирована более узко, чем в прошлом — «Конкуренция в организации». Выясняется, что для многих не очень понятно, где проходит граница между «конкуренцией» и банальными «организационными неурядицами».Это резко сокращает число участников конкурса… Объявленный немаленький призовой фонд конкурса не…
-
Оценка результативности сотрудников: быть или не быть?
Мне как-то попалась на глаза статья с провокационным названием “Performance evaluation will not die, but it should”. Автор статьи, Kevin Murphy, приводит следующие аргументы: 1️⃣ Оценки результативности имеют такой низкий уровень надежности, что становятся непригодными для принятия серьезных решений. И эта проблема не решается совершенствованием процедуры оценки. 2️⃣ Большая часть различий в оценках объясняется не…
Актуальный опрос
Классифицируем 20 форм правления
Контекст и обсуждение <здесь>
Ваши вопросы
Есть вопрос к автору блога?
Вы можете задать его здесь -> <клик>
Рубрики
- Без рубрики (20)
- Дистанционное обучение и самообучение (60)
- Дифференциальная психология, психодиагностика и тестология (128)
- История: от человека-обезьяны до распада СССР (68)
- Кинематограф, литература, искусство, эстрада, игры (23)
- Компьютеризация тестирования и психодиагностика (13)
- Конкуренция: этико-психологическая теория, конфликтология (32)
- Конфликт "Россия-Украина" глазами психолога (68)
- Критическое мышление и защита от манипуляций (74)
- Мозг как биокомпьютер и системы ИИ (28)
- Оценка и тестирование персонала (27)
- Пандемия и вакцинация (12)
- Построение психологической теории методами инженерии знаний (10)
- Психосемантика и психолингвистика (36)
- Сообщество психологов (51)
- Спорт, футбол, шахматы, олимпиады, конкурсы (29)
Последние комментарии:
Александр Георгиевич, я несколько удивлён, что железяки проиграли человекам. Потому как сейчас экспериментирую с БЯМ тоже с персонажами (но об…
Александр Георгиевич, я, конечно, тоже не имею вразумительного ответа. Но думать в этом направлении можно. Ведь общее представление о вероятностной…
Наталия, благодарю Вас за поддержку самого важного вывода.
> Признаться было бы более ценно, если бы Вы лично показали «как надо» Уважаемый А.Г.! Спасибо за ваш доброжелательный ответ.…
https://psy.su/feed/13337/ Вот совсем свежий пример моего семантического метода, пока читал статью (интересную кстати) Асмолова А.Г. несколько раз гуглил незнакомые слова.…
Облако меток
DeepSeek LLM БЯМ Зодиакальные психотипы КИТТ КТЗ Психометрическая школа ТЕЗАЛ Украина ЧТС геополитика дистанционный практикум когнитивные искажения конструирование тестов знаний конфликт Украина-Россия критическое мышление методика "Антигороскоп" мирные переговоры освоение иностранной лексики оценка персонала психология конкуренции психометрика психотипы семантическое пространство темперамент теория конкуренции тестология тесты знаний факторный анализ четырехклеточные таблицы сопряженности
Юра, привожу по вашей просьбе ключевой фрагмент моего диалога с DeepSeek (с нейросетью QWEN диалог выглядел совершенно аналогичным образом). Если…