Авторский блог А.Г. Шмелёва

Подпишитесь на Telegram-канал, чтобы получать уведомления о новых публикациях!

Последние публикации:

  • Словарь «Психология и общая теория конкуренции» на сайте Ht-Line.ru

    Итак, коллеги, в нашем Инновационном центре «Гуманитарные технологии» мы пытаемся впервые внедрить такую модель взаимодействия с нашими пользователями, которые, если выражаться на западный манер, известна как «донэйшн». На сайте Ht-line.ru в разделе «словари» появилась кнопка «Помочь проекту» (см. скриншот). Довольно обширный словарь доступен пользователям сайта совершенно бесплатно. Но если кто-то, кому покажется словарь ценным ресурсом,…

    Читать далее…

  • Почему тренинг письменного перевода не дает навыков быстрого восприятия иностранной речи?

    Сегодня мне попался на глаза вот такой тренажерчик, который встроен прямо в сеть ВК (как приложение, если я правильно понял). https://vk.com/search?c%5Bper_page%5D=40&c%5Bq%5D=учим%20английский& Сами можете быстро попробовать. Но я поясню, что данный тренинг использует весьма БАНАЛЬНЫЙ формат: тестовое задание с ТОС (текущей обратной связью) предполагает выбор правильного перевода английского слова из 4х предлагаемых русскоязычных вариантов (см. скриншот).…

    Читать далее…

  • Как приближенно вычислить точность популярного теста — «на пальцах»

    На скриншоте — один из многочисленных развлекательных тестов на эрудицию, доступных в режиме онлайн. В данном случае на ресурсе «Яндекс-игры». Как правило, в таком тесте не более 10 вопросов. Спрашивается? А какова в этом случае точность измерения, если вопросов только 10? Напомню, что согласно «Российскому стандарту тестирования персонала» вопросов должно быть не менее 20. Да…

    Читать далее…

  • КОТ И 44 КОПЕЙКИ

    Статью про «Краткий отборочный тетст» (КОТ Вандерлика) написал для БРЭ Валерий Бузин. Я хорошо помню, как в 90-е годы КОТ стал буквально эпохальной методикой в России и постсоветских республиках — основной инструмент в кадровых конкурсах. Его популярность в сфере оценки персонала превысила популярность даже сверхпопулярной тогда методики «цветовой тест Люшера». Некоторые психологически-грамотные кадровики сумели сообразить…

    Читать далее…

Актуальный опрос

Рубрики

Последние комментарии:

  1. Андрей, Вы с какой-то формально-юридической позиции подошли к вопросу. Вот пример более содержательного заключения (автор — Наталья Лебедева): https://psy.su/feed/12919/ Я…

Облако меток