Последние публикации:
-
Сетевые круговые онлайн-конкурсы как оценочная технология
19 февраля 2018 Здравствуйте, коллеги! Я уже пару раз связывал себя обещаниями не просто «тупо зазывать» на шуточные олайн-конкурсы типа «Конкурс Приличных Ругательств» или КАША (Конкурс Анекдотов-Шуток-Афоризмов), но рассказать, а в чем заключается серьезный смысл этих мероприятий. На прошедшей неделе (не далее как в четверг 15 февраля) состоялась так называемая зимняя сессия конференции «Оценка персонала»…
-
Конкурс приличных ругательств (КПР)
14 февраля 2018 Более позднее предисловие По методике «Взаимная оценка конкурсных материал» (ВОКМ) мы провели в клубе КИТТ не один экспериментальный тест-конкурс. Здесь излагаются условия и результаты одного из таких тест-конкурсов — не самого скучного 🙂 ======================== Коллеги, прошу не искать никаких параллелей с сегодняшним праздником — Днем всех влюбленных. * * * Недавно услышал…
-
Психология конкуренции и… восприятие тестовых технологий
9 декабря 2017 Коллеги, если Вам интересно, как люди воспринимают и интерпретируют тесты в ситуацииострого конкурентного конкурса, то посмотрите следующий видеоролик: https://youtube.com/watch?v=Fy2iWXmWX9g%3Fwmode%3Dopaque Поздний комментарий: ссылка не работает, так как youtube в РФ недоступен. Может быть, глядя на этот ролик, какие-то коллеги лучше поймут меня,почему у меня за много лет внедрения тестовых технологий тема тестовсвязалась с…
-
Гормоны, а также Большая пятерка, MBTI, Гиппократ, Айзенк и Цвет

Коллеги, прочитал я интервью с Хелен Фишер: http://hbr-russia.ru/biznes-i-obshchestvo/nauka/a21921/ и задумался над тем, можно ли установить убедительное соответствие между доминирующими гормонами и… доминирующими факторами «Большой пятерки», а также факторами типологии Майерс-Бриггс (оставлю пока в стороне соционику). У меня пока получается такая таблица из примерных соответствий: Вообще-то уже по этому интервью (хоть и с поправкой на его…
Актуальный опрос
Опрос-голосование «Границы оценок для теста КВАЛИМИН»
Контекст и обсуждение <здесь>
Ваши вопросы
Есть вопрос к автору блога?
Вы можете задать его здесь -> <клик>
Рубрики
- Без рубрики (33)
- Дистанционное обучение и самообучение (95)
- Дифференциальная психология, психодиагностика и тестология (198)
- История: от человека-обезьяны до распада СССР (104)
- Кинематограф, литература, искусство, эстрада, игры (32)
- Компьютеризация тестирования и психодиагностика (19)
- Конкуренция: этико-психологическая теория, конфликтология (61)
- Конфликт "Россия-Украина" глазами психолога (82)
- Критическое мышление и защита от манипуляций (105)
- Мозг как биокомпьютер и системы ИИ (36)
- Оценка и тестирование персонала (35)
- Пандемия и вакцинация (20)
- Построение психологической теории методами инженерии знаний (27)
- Психосемантика и психолингвистика (56)
- Сообщество психологов (83)
- Спорт, футбол, шахматы, олимпиады, конкурсы (49)
- Тест знаний для психологов КВАЛИМИН (16)
Последние комментарии:
Андрей, благодарю вас за эту рекомендацию. Постараюсь в самое ближайшее время выяснить, каков будет в имеющемся массиве процент таких повторов.…
Уважаемый читатель (увы, не могу повторить вашего псевдонима, так как в нем совсем не оказалось гласных букв). Мне очень импонирует…
Есть ещё ретестовые заполнения одним человеком, которые могут быть достоверными по служебным шкалам, но которые в целях чистоты лучше не…
Александр Георгиевич, спасибо большое! Очень интересно! Там опечатка пару раз, ‘1920’… надо мне как-то восстановить доступ в КИТТ, перестала видеть…
Хочу попробовать поработать с ЧТЛ в системе ТЕЗАЛ».
Облако меток
DeepSeek LLM БЯМ Зодиакальные психотипы КИТТ КТЗ Квалимин Психометрическая школа ТЕЗАЛ Украина ЧТС геополитика дистанционный практикум кластерный анализ когнитивные искажения конструирование тестов знаний конфликт Украина-Россия критическое мышление мирные переговоры психология конкуренции психология переговоров психометрика психотипы семантическое пространство теория всеобщей конкуренции теория конкуренции тестология тесты знаний факторный анализ четырехклеточные таблицы сопряженности


Юлия, спасибо, что заметили опечатки. Ценю вашу помощь!